Laporan audiometrik menyediakan penilaian terperinci tentang status pendengaran pekerja selepas pemeriksaan audiometrik dijalankan. Laporan ini biasanya merangkumi maklumat peribadi dan pekerjaan, tarikh ujian, tahap pendedahan bunyi di tempat kerja, sejarah perubatan berkaitan, keputusan audiogram, interpretasi profesional, serta cadangan jika perlu.
Semua keputusan ujian audiometrik disemak dan ditafsir oleh Occupational Health Doctor (OHD) yang berkelayakan bagi memastikan penilaian yang tepat dan pematuhan terhadap keperluan kesihatan pekerjaan.
Penghantaran Laporan
Laporan audiometrik biasanya dihantar kepada majikan dalam tempoh 30 hari dari tarikh ujian. Laporan ini menjadi rujukan penting untuk memantau kesihatan pendengaran pekerja dan mengenal pasti sebarang perubahan ambang pendengaran dari semasa ke semasa.
Susulan untuk Temporary Standard Threshold Shift (STS)
Jika Temporary Standard Threshold Shift (STS) dikesan, penilaian audiometrik susulan mungkin diperlukan. Majikan disarankan memastikan pekerja mendapat tempoh rehat senyap yang mencukupi sebelum ujian semula dan mengatur ujian ulangan dalam tempoh yang disyorkan.
Keputusan Audiometrik Normal
Pekerja dengan keputusan pendengaran normal perlu dimaklumkan tentang keputusan audiometrik mereka dan terus menyertai program pemuliharaan pendengaran tahunan secara berkala.
Masalah Pendengaran atau Kehilangan Pendengaran
Jika masalah pendengaran, kehilangan pendengaran, atau STS kekal dikenal pasti, langkah perlindungan pendengaran yang sesuai perlu dilaksanakan. Ini mungkin termasuk penyediaan Personal Hearing Protectors (PHP), pemakaian yang betul, dan latihan penggunaan yang tepat bagi mengurangkan risiko kerosakan pendengaran lanjut.
Pelaporan Tahunan
Pusat ujian audiometrik perlu menyimpan rekod dan menghantar ringkasan tahunan aktiviti ujian audiometrik kepada pihak berkuasa berkaitan. Ringkasan ini biasanya merangkumi maklumat jumlah pekerja yang diuji, klasifikasi status pendengaran, dan data pelaporan lain yang diperlukan.
Pemantauan audiometrik berkala memainkan peranan penting dalam melindungi pekerja daripada pendedahan bunyi pekerjaan dan menyokong program pemuliharaan pendengaran di tempat kerja.